显然，一些国足球员的能力无法与目前的收入相匹配。 在此背景下，据新华社报道，今天下午（25日）中超本土球员年薪，中国足协在北京召开中超联赛投资者大会。 会上，中国足协提出，职业联赛将“向亚洲近邻日韩学习”，敲定2020版足协新政策。 新政策规定，外籍球员顶薪为300万欧元，国内球员顶薪为1000万元人民币。 其中，国家队可上调20%，职业合同中U21球员税前年薪不得超过30万元。

这也意味着，如果部分国内球员续约，他们的年薪将减半。

中超规定国内球员税前最高工资为1000万元

中国足协25日在北京召开俱乐部投资者会议，公布了2020年版足协新政策。 新政的主要内容如下：

中超联赛全年最多可注册7名外援，同时6名，每场比赛可注册5名外援中超本土球员年薪，可出场4名外援。

外籍球员税后最高工资为300万欧元，国内球员税前最高工资为1000万元人民币，国家队最高工资高出20%。 职业合同U21球员税前年薪不得超过30万元（球员符合出场标准的不受此限制），具体办法由职业联赛政策联合工作组研究发布）。

各俱乐部需要在2021赛季之前完成“中名化”，未通过认证的球队将无法参赛。

国内球员现有合同不会失效。 国内球员2019年11月20日之后签订的合同为新合同，外援球员2020年1月1日之后签订的合同为新合同。

U21球员的转会政策完全放开。 此前，中超在每赛季国内球员转会方面一直遵循“5+3政策”，即每队每赛季可引进5名无年龄限制的国内球员和3名U21球员。 此次，足协放出了U21球员的转会名额，不再限制可以转入的U21球员数量。

不过，对于归化中国球员和非中国球员的薪资和使用，本次会议并没有具体说明。

此次新政中最受关注的第二个“限薪令”无疑是第二个。 据搜狐体育分析：

此前，中超球员的顶薪基本为每年500万元。 但现在，很多国脚的年薪已经直奔2000万元。

由于国内待遇优厚，不少中国年轻球员放弃了出国踢球的梦想。 以刚刚加盟英超红魔利物浦的日本球员南野拓美为例。 他的工资没有同时代的韦世豪高。 在此背景下，金源足球影响了中国足球的发展，这也是薪资限制的必然。 此外，高薪外援也打破了联赛的平衡，引发了诸多问题。

不过，外援的薪资限制将让中超俱乐部引进高水平外援的难度加大。 毕竟，很多高水平球员放弃欧洲联赛去中超踢球的目的就是为了钱。 不过，目前这项新政策有一个漏洞，那就是明年1月1日起实施。 因此中超本土球员年薪，中超俱乐部近期可能会在短期内抢购高价外援，而目前在中超效力的中超外援也可能会利用这一漏洞，快速完成续约。

职业合同U21球员税前年薪不超过30万元的政策，可以看作是中国足协加快提升年轻球员留洋的愿望。 目前，包括U23、U21在内的各个级别的国字号球队在国际比赛中的表现极差。 原因是他们宁愿在国内拿百万元的保障工资，也不愿出国踢球深造。 降低工资也是被动鼓励年轻球员出国发展的无奈之举。