推广：借力国家大品牌 拜仁慕尼黑是德国足球商业化、专业化运作的代表。 2005年，拜仁慕尼黑商业收入占总收入的62%，是欧洲足球俱乐部中比例最高的。 拜仁买断了1860慕尼黑在安联球场50%的股份，充分展现了拜仁强大的经济实力。 拜仁财务经理霍夫纳表示：“这笔钱不会对我们未来三四年的转会产生影响，只是拜仁财务储备的一小部分。” 财富巨头的实力不容小觑。 德国商界流传着这样一句话：如果你想让你的品牌主导某个国家或地区的市场，那么你应该单独投资那里最著名的球队之一。 德国是欧洲经济实力最强的国家，也是众多国际大品牌的诞生地。 作为德国实力最强的球队，拜仁在与大品牌合作方面有着得天独厚的优势。 欧宝是欧洲领先的德国汽车品牌。 自1989年以来，欧宝一直赞助拜仁慕尼黑。 欧宝每年向拜仁支付3000万马克的赞助费。 欧宝标志跟随拜仁征战德甲和欧冠13年。 在此期间，拜仁获得了5次联赛冠军、4次亚军、2次德国杯奖杯、1次欧洲联盟杯冠军和1次欧冠冠军。 拜仁主场比赛的球迷人数从1989年的场均28000人增加到如今的场均60000人。 可以说，欧宝资助了拜仁最辉煌的时代。

尽管很多人认为德甲正在走下坡路德甲超球队胸前广告，但德甲球队的广告收入却领先世界。 德国电信每年1250万欧元的赞助额让拜仁成为胸前广告赞助商投入的领先者，远远超过其他德甲球队，甚至一度占据了世界单一俱乐部球衣广告收入的榜首。 海纳是欧洲最大体育用品制造商阿迪达斯董事长，也是拜仁慕尼黑足球俱乐部集团监事会副主席。 阿迪达斯赞助1亿欧元建设安联球场，并成为拜仁股东。 此外，西门子、奥迪、索尼等多家国际大公司也成为拜仁慕尼黑的长期合作伙伴。 截至2004-2005赛季，拜仁慕尼黑已连续10年盈利。 德国人独特的严谨让他们在高税收制度下依然能日复一日地赚钱。 统计数据：彰显俱乐部实力 在德国，拜仁是一个高度认可的品牌：95%的德国人知道拜仁； 2004年中期，拜仁平均每天出现在德国电视上的时间为146分钟； 拜仁在球迷心中强大的品牌形象也能为赞助商带来充足的回报。 在拜仁球迷中德甲超球队胸前广告，阿迪达斯的支持率比其他运动品牌高出8%，而安联则有18%的优势。 如今，拜仁慕尼黑俱乐部已成为德国足球无可争议的标志，拥有近10.4万名会员、约120万支持者，球迷遍布世界各地。 每年仅球衣一项就可售出一百万件。 风扇用品销售部日均营业额超过40万马克。

1995赛季，拜仁慕尼黑比赛的平均观众人数为59,000人。 团队在全球的声誉保证了团队的巨额收入。 俱乐部数以百万计的忠实支持者带来了俱乐部相关产品的销售体系，每年为拜仁慕尼黑带来1亿法郎的收入。 产品上印有赞助商的名字，俱乐部越有名，相关产品就越多，赞助商的名字就越频繁地出现在报纸、电视和体育场的显着位置。 现象：成功营销的表现 很多人都会发现一个有趣的现象。 拜仁慕尼黑球场的前四排始终空着。 这是因为由于商业运作，拜仁球场的前四排座位被广告牌挡住，看不到比赛，所以拜仁的球场总是从第五排座位开始出售门票。 拜仁的名字总是与一些实力雄厚的大品牌联系在一起。 之所以能够获得如此多的赞助和广告，一方面体现了大品牌对拜仁在足球界地位的高度认可，另一方面也体现了拜仁在足球界的地位。 市场运作取得成功。 德国奥迪汽车公司是拜仁慕尼黑的重要合作伙伴。 2002年，双方签订了为期六年的合作合同。 奥迪将按照合同向拜仁慕尼黑俱乐部提供50辆汽车。 拜仁俱乐部在举办各种活动时必须使用奥迪汽车来运送客人。 奥迪汽车必须在拜仁慕尼黑比赛期间和赛后新闻发布会上展示。 。 奥迪创始人始终将品牌定位于马力强劲、品质卓越、装饰豪华的形象。 为了塑造其尊贵、豪华、高端的品牌形象，支持最优秀的豪华足球俱乐部已成为奥迪的品牌战略之一。 。

拜仁慕尼黑是欧洲顶级足球俱乐部，也是德国最好的足球俱乐部。 两者的合作可谓是强强联手。 对于奥迪来说，可以利用拜仁的高水平运动来宣传其高贵、动感、进取的品牌形象。 奥迪虽然也赞助皇马这样的顶级俱乐部，但其内敛朴素的气质与拜仁慕尼黑最为相似，两个品牌最为契合。 豪华包厢：拓宽观众阶层 球迷是足球俱乐部盈利的基础，如何扩大俱乐部在球迷中的影响力，吸引更多球迷观看比赛是俱乐部必须考虑的问题。 近年来，一些国外俱乐部推出了豪华包厢，这是增加门票收入的好办法。 为了开发新的观众，拜仁俱乐部经理霍夫曼提出了一个新的建议：以年票的形式出售包厢座位的双人票。 票价是2000马克，现在已经涨到3000马克了。 尽管价格昂贵，但年票很快就卖完了。 此举的成功是基于对慕尼黑人文化的了解，他们会带着妻子或女朋友来观看比赛并与他们分享。 虽然这种做法有将足球比赛当作表演的嫌疑，但拜仁俱乐部认为，这只是为足球创造了一个新的观众阶层。 这种做法无疑成功地扩大了俱乐部的知名度和影响力。 越来越多的政要来到包厢观看比赛。 巴伐利亚州前州长施特劳斯是该体育场的常客。 同时，比赛还吸引了众多体育记者、报纸编辑、演员、歌手、企业家、银行家和大公司董事等。

扩张：开发亚洲市场 长期以来，拜仁一直专注于开发自己的市场。 不过，随着亚洲经济的快速发展，欧洲豪门俱乐部纷纷将目光转向了亚洲市场。 为了增加俱乐部在亚洲的影响力，皇马、曼联、拜仁都纷纷来到亚洲扩大影响力和市场。 与皇马、曼联不同，拜仁亚洲之行的主要目的并不是为了赚取出场费和各种商业活动收入，而是为了宣传俱乐部的品牌。 在亚洲，拜仁的品牌知名度远不及皇马和曼联。 因此，在亚洲树立和推广拜仁品牌已成为重要目标。 日本是拜仁开拓亚洲市场的“敲门砖”。 从产品销售到日本网站再到日本访问，为了吸引更多日本球迷关注拜仁，拜仁甚至正在积极考虑引进日本球员。 尽管拜仁尚未访问过中国，但为了拓展中国市场，2005年8月，拜仁慕尼黑联手华体网推出了俱乐部中文官方网站，加强与中国球迷的沟通和互动。 200 窗口顶部 世界杯即将在德国开赛。 本届世界杯的开幕地点也是拜仁的主场慕尼黑。 作为本届世界杯的东道主，根据德国物理学家托兰德的计算，德国队获得世界杯冠军的几率为56.8%。 与意大利的深沉忧郁、英格兰的冲击力以及法国窗外的浪漫瑰丽不同，德国队的理性与坚强也吸引着全世界球迷。 作为德国足球的中坚力量以及为德国国家队贡献球员最多的俱乐部，拜仁慕尼黑也越来越受到媒体和球迷的关注，这将为拜仁慕尼黑带来新的商机。

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17、首先要照顾好自己，管理好自己的言行，管理好自己的形象，然后再用自己的言行来影响别人、引领别人。 18、首先要说的是，CEO应该承担责任，而不是“权力”。 你不能通过工作所拥有的权力来定义工作，而只能通过工作所产生的结果来定义工作。 首席执行官对组织的使命和行动以及其价值观和结果负责。 19、团队精神在生活和教育中不断培养和规范。 研究发现，如果从小没有培养团队精神，即使长大后天天训练，效果也不会很理想。 因为人的思想是从小培养的。 如果年轻时没有注意到这一点，长大后就很难再培养团队精神了。 20、团队精神必须从管理者自身做起。 管理者必须带头遵守企业规定，让技能和素质较高的人指导技能和素质较差的人。 团队的荣誉就是个人的骄傲，可以激发智慧，互利共生，互惠互利。 成长，不断、逐步培养员工的团队意识和集体观念。 21、如果一个公司真的像一个团队，领导者就必须严格遵守公司的规则。 如果整个企业是一个团队，如果整个国家是一个团队，那么自己的领导就必须带头、带头。 他首先要树立规则的威严德甲超球队胸前广告，然后要求下面的人遵守规则。 这就是所谓的团队。 22、己所不欲，勿施于人。 23、有效的管理者善于利用人们的优势。 24. 经营企业没有奇迹。 任何创造奇迹的人都一定会被超越。

企业如果不能跳，就必须有规律、一步步走。 25、大成功靠团队，小成功靠个人。 26、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。 关于教师节的名言| 教师节名言 1.一个人肤浅的成绩和学校里较高的排名是不可靠的。 唯一的关键是你是否真的喜欢你所学的东西。 ，你真的有浓厚的兴趣吗……——邹涛芬 2.老师是蜡烛，燃烧自己，照亮别人。 ——匿名 3、学生尊敬老师的唯一源泉在于老师的德才。 ——爱因斯坦 4.我们三个人当中，必须有一个老师； 择善而从之，恶则改之。 ——孔子 5、在我们的教育中，我们常常过分强调纯智性教育的实用性和实用性，这直接导致了德育的损害。 ——爱因斯坦 6. 如果全世界不向别人学习，就会导致不团结。 ——柳宗元 7. 古之士必严师，严师而后尊道。 ——欧阳修 8.教师要以父母之情对待学生。 ——昆体良 9. 对于那些不能利用机会的人来说，机会有什么用呢？ 正如风只能为那些能够驾驭它的人提供力量一样。 ——西蒙 10.一日为师，终身为父。 ——关汉卿 11、尊重孩子，不要急于判断孩子好坏。 ——卢梭 12. 来时手握一颗心，走时手无寸铁。 ——陶行知 13、君子将兵器藏于身，待时机而动。 ——匿名 14、教师不仅是知识的传播者，更是榜样。

——布鲁纳 15.教师是人类灵魂的工程师。 ——斯大林 16、学者须求师，追随师者须慎重。 ——程毅 17、如果说德就是知识，那么毫无疑问，德是来自于教育。 ——苏格拉底 18、好花盛开，先采摘。 不要等到美丽的风景消失了，否则转眼间，它就会枯萎，化为尘埃。 ——莎士比亚 19、除了滋养身体、发展心灵外，道德教育也是最重要的。 ——康有为 20、无高低，无长短。 有道的地方，就有老师。 ——韩愈 21、如果一个人有片刻的胆怯，他可能会在这一刻放开运气给他的诱饵。 ——大仲马 22. 学习就像老师一样有价值，就像朋友一样有价值。 ——唐震 23、故欲改革国家，必先改革个人；欲改革国家，必先改革个人。 如何改造个人？ 唯一的出路就是教育。 ——张伯苓 24、学习比尊敬老师更重要。 ——谭嗣同 25、愚行可以使人陷入贫困；愚行可以使人陷入贫困；愚行可以使人陷入贫困。 合时宜的行动可以使人致富。 ——克拉克 26. 教师如果缺乏爱，品格和智慧就无法充分、自由地发展。 ——罗素 27.那些不愿意向孩子学习的人不配做他们的老师。 ——陶行知 28、青少年的进步，国家的进步。 ——梁启超 29、弱者错失机会，强者创造机会，没有机会。 这是弱者最好的告白。 ——关于刻苦学习的匿名格言 1、沉默寡言的人不一定是愚蠢的，能言善辩的人不一定是聪明的。 2、勤奋不是口头上的，而是实际行动上的。 3、灵感只不过是“顽强劳动的回报”。

4、天才是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。 5、勤奋与智慧是双胞胎，懒惰与愚昧是兄弟。 6、有知识的人即使懂也会问；有知识的人即使懂也会问。 知识浅薄的人，即使不懂也不会问。 7、人生就是拼搏，不求回报，一无所获。 8、知识来自努力。 学习了然后还不够了解。 9、勤奋的人废寝忘食，懒惰的人永远没有时间。 10、勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。 11、山不嫌高，水不嫌深。 骄傲是失败的前兆。 12、艺术路上荆棘丛生，也是好事。 大多数人都害怕它，除了那些意志坚强的人。 13、成功=努力+正确方法+少空话。 14、骄傲源于浅薄，傲慢源于无知。 骄傲是失败的开始，自满是智慧的结束。 15、不听指挥，多走弯路。 不懂就假装懂，永远都是失败者。 16、夸大是没有用的。 知识越浅，信心就越深。 17、智慧源于勤奋，伟大源于平凡。 18.你想成为一个幸福的人吗？ 希望你先学会吃苦。 19、自古以来，学问有大成就的人，都离不开“苦”字。 20、天才永远不应该轻视勤奋。 21、尝试并不意味着痛苦，请求也不意味着痛苦。 善于提问的人知识丰富。 22、智者千虑必有失；智者千虑必有失。 愚者千虑必有所获。 23.不要冷静，不要让自己睡着！ 趁着年轻、坚强、灵活，乐善好施，乐此不疲。 24、说谎的人就像鞭炮，一次就响。 只有在难以明辨的时候，才能明晰事物；只有在难以明辨的时候，才能明晰事物。 只有平衡了，才能称量事物。 25.如果你有毅力，为什么三点钟睡觉五点钟起床？ 最没用的就是一日受十天严寒。 26、钝刀磨石，愚人从中学习。 向别人学习可以取得进步。 27、宽阔的江河是平静的，有知识的人是谦虚的。 读书人不怕衣服被撕破，就怕肚子空了。