从第七名到第六名再到前四名，球队成绩连续三个赛季稳步提升，已经是成功了。 更何况，本赛季的富力在多场比赛中都出现逆转打平，比赛更是看的过瘾。 陆毅表示，是团队的进步让老板满意。 富力集团只比恒大集团晚一年进入足坛，但与本赛季夺得中超冠军、第四年称霸亚洲的升班马广州恒大[微博]相比，富力集团显然并不缺钱。 。 很慢。 如果说广州恒大散发着浓烈激进的气质，那么广州富力则显得有些温顺低调。 广州恒大是这座城市乃至中国足球的雷霆之火，而富力则是顺势而流、永远向前流淌的水。 但俗话说得好，广州富力，中超三年级的球员，已经走到了亚冠联赛的门口，哼着自己的曲调。 01 惊艳亮相，尴尬处境 2011年11月26日，从未涉足足球的富力地产在三天内完成了对深圳凤凰的收购。 世界上流传着恒大老板许家印“骗”富力联席董事长张黎踢球的传说。 “足球显然是世界上最具影响力的体育活动。作为主要的房地产开发商，我们不会放弃这个空间。” 陆毅说道。 深圳凤凰的前身可以追溯到沉阳金德。 当时，队内大部分球员都是辽宁球员。 2012赛季，当富力成为中超升班马时，同城的广州恒大已经是联赛卫冕冠军。 2011赛季，他们获得了广州足球历史上第一个中超联赛冠军。

双重背景下，富力注定处于尴尬的境地——“外国人”和“跟随者”。 对于富力来说，此时与广州恒大区分开来的最好办法，就是不要完全走与恒大一样的金源足球路线。 当然，关于足球的一切对于富力来说都是新鲜事。 “我一直说我们和恒大不一样。”陆毅说。 “虽然我们一直在学习、成长，但富力确实希望俱乐部能够走得长久，靠规则一步步发展。” 为此，张黎老板在冲超庆功宴上提出“以泡菜的价格做出烧鹅的味道”。 老板的初衷并不是要重金购买顶级外援，但被外界解读为富力抠门。 当年联赛第二轮和首场中超广州德比中，富力队被恒大球迷戏称为“泡菜队”。 然而，那场德比，恒大却以失败告终。 富力主场取得5连胜开局，令外界震惊。 这是富力征战中超的开始。 他们一出道就正值巅峰，却身处极其尴尬的足球环境。 但用陆毅的话来说，这种尴尬并不值得担心。 在足球场上，只要你的成绩提高了，市场自然会认可你。 02年一波三折从奖金调整开始，排名第三。 中超联赛的轰轰烈烈开赛，让富力尝到了足球的甜头。 然而让陆毅没想到的是，压力很快就来了。 “我们从事足球才三年多，接手一年后，其实是我们足球历史上最困难的时刻，奖金的调整和普遍的分歧都是致命伤。” 陆毅告诉南都记者。

2012年中超联赛第七轮，客场对阵山东鲁能[微博]前，富力的获胜奖金由200（即获胜200万元，平局或输球不奖励或处罚）调整为202.有玩家表示无法接受。 当时有玩家直言太影响士气了。 张莉在球员宴会上解释说，这主要是由于团体文化所致。 “我们很多球员的年薪甚至比我们集团总经理还要高，球队的获胜奖金甚至比用来激励区域房地产的奖金还要高。” “销售奖金高很多，有奖无罚，很多员工都觉得不公平，因为富力集团一直是奖罚分明的公司。”李莉说。当然，这个解释还是这对于当时的很多球员来说是无法接受的。“足球本来就是一个不同的行业。 我们靠高年薪为生，30多岁就得为退休做准备。 但企业员工就不一样了。 最重要的是遵守规则。 “考虑到我们今年选手的实力，202模式很有可能会赔钱。” 一位富力球员告诉南都记者，“不过后来奖金模式调整了，获胜奖金减少了，输了也没有扣钱。” 陆毅对这次小风波的解释更多在于他的俱乐部管理经验，“我当时没有太多经验，所以一定程度上效仿了恒大广州富力足球俱乐部，当然这也是一个进步的过程。” 而今年，富力不再公布获胜奖金制度。 “奖金公布后，玩家更容易受到压力，今年我们不会直接公布，很多比赛都是在比赛结束后公布奖金金额，这样玩家就会知道。只要这是如果一场比赛打得好，就会有奖金，比如上一场对阵上港的比赛后，我们就开出税后250万元的获胜奖金。

”在上轮与鲁能的比赛中，俱乐部相关人士透露，抽签后球队还获得了超过百万的税后奖金。03年困难与法里亚斯之间的矛盾爆发。如果调整奖金制度对于球队来说是一段困难时期的一个小插曲，那么上赛季初俱乐部、主教练和球员之间的矛盾就是一个很大的挑战。由于富力集团的企业文化是家族式管理，“沟通” ”是其中重要的一部分。在足球界，俱乐部管理层一直与球员保持着联系。当然，传统的法里亚斯不希望俱乐部和球员之间有任何沟通。在他看来，这是不专业的，甚至影响了他的职业生涯。”当时法里亚斯非常极端，没有任命与俱乐部有过沟通的球员，开局连输三场，直到第六轮才取得赛季首场胜利，球队成绩下滑明显。 “训练时我的状态一直很好，也没有受伤，但法里亚斯拒绝让我上场。后来，当年5月左右，陆毅和法里亚斯谈了几次话，我和一些球员就有了机会。”打比赛，但他们都以替补为主。”一位富力球员告诉南都记者。 当然，也有主力球员质疑法里亚斯的能力。 队长张耀坤[微博]表示：“法里亚斯的训练方式主要以跑步为主，这让我们这些年龄较大的球员很困扰，我们的体能无法支撑高强度的跑圈，影响了比赛。”上赛季，平均年龄其中富力球员年龄接近30岁。 富力球员在场上的体能储备基本集中在70分钟左右。 随后的时间里，球员们的传球、接球、射门动作都因体能下降而变形。

这一切都让陆毅感到紧张。 “这个矛盾让我感觉我们要成为一支保级球队，当时我提到沟通广州富力足球俱乐部，俱乐部和教练沟通，俱乐部和球员沟通，球员和教练沟通，但效果是后来在贵阳机场召开了紧急新闻发布会，宣布法里亚斯下课。直到签约埃里克森，一切才好起来。 陆毅说：“法里亚斯绝对是一位好教练，但他确实不适合我们。” 04 这就是传播企业文化与 的决裂。 在陆毅看来，富力稳步提升最关键的一环是“沟通”。 这就是富力集团一直为人称道的家族式管理。 一部分。 当然，俱乐部经理和球队之间的沟通显然在足球圈内受到了批评。 陆毅还表示，在他刚接触足球的时候，很多人警告他千万不要进入更衣室。 然而三年多的时间过去了，这种做法的效果已经被外界看到了。 这甚至不是陆毅需要避免的。 “这种沟通当然不是狭隘的。比如进更衣室给球员加油、发奖金、骂人都不是，这样的沟通是无效的。” “我们很多员工都会这么做，我对球员比较熟悉，通过不同的方式和他们保持联系。对我来说，这是一种间谍，这样我就会非常清楚这些球员的一些动向。” ……当然不是八卦，但我可以知道他们最近的动向。你们有什么问题，有什么要求？ 陆毅说道。 “在这方面和埃里克森不会有冲突，因为他也是一个很好的沟通者。在执教时，埃里克森会选择他认为状态最好的球员。这里的状态并不完全基于个人数据，优势在于在训练周期中身体和精神上都能表现出色的球员。

”陆毅告诉南都记者，“俱乐部的这一部分可以和他很好地合作。 我们与球员进行了接触，了解了他们的一些情况。 然后根据这些条件，我们会和玩家进行沟通，具体如何沟通。 这部分也会和埃里克森讨论。 例如，如果应该从他的角度说某件事，埃里克森就会说。 如果俱乐部高层有什么需要表达的，我们会慢慢和球员们商量。 当然，我们也会让大家讨论一下和球员的关系。 好的俱乐部成员会去和球员交谈。 “这种管理方式是目前富力球员认可的。王小龙认为，自己一开始并不习惯这种管理模式，但了解、熟悉后，这样的沟通可以在球员、教练和俱乐部之间建立起一种关系。”相信。大伟也告诉南都记者，有了这么好的沟通，球员们就能更从容地踢比赛。本赛季，大伟很少在场上发脾气。徐波在中卫位置上[微博]，收到的牌也少了。陆毅对此非常自豪，“你看，今年我们更衣室里基本上没有什么矛盾广州富力足球俱乐部，大家平时也能和睦相处。 ” 说起更衣室，陆毅经常进入，“今年出现了很多逆转，但主场三连败，球员们还是很泄气。 我去了更衣室。 除了为我加油之外，我还告诉他们，虽然我们连输了三场比赛，但我们的成绩仍然很好。 这是一种资本，说明每个人都有实力。 “当然，成绩不好的时候，球员之间就会有抱怨，陆毅就遇到过这样的情况。比如前锋会认为球队输球是后卫的原因。”我会告诉前锋球员为什么。 球从你的位置丢了，你为什么不中路拦截？ 责任是每个人的。

反之亦然。 正如后面提到的，前锋浪费了一次机会。 你有没有想过，这可能是因为你传球不好，没有制造出很多威胁？ ” 哈穆德表示，以前教练进入更衣室并不常见，但现在他认为没有问题。鲁伊在踢得不好的时候会为大家加油，当他们踢得好的时候，他们更高兴见陆毅，“因为这意味着他们必须有奖金要发放。 05 除了每年因应发展计划而进行投资和沟通的变化外，团队无需投资即可稳定发展。 尤其是本赛季，球队将预算增加到了5亿元，这几乎是前两年的投资总额。 陆毅表示，其实每一年的投入都没有上限，但在每个赛季之前，预算都会根据俱乐部定制的目标进行调整。 “因为我们希望不走恒大的模式，所以我们每年都会提出一个渐进的目标，引援我们会根据需要进行投资。前两年，我们处于调整阶段，所以投入比较小。”不过，我们每年总共花费超过2亿人民币，今年我们的目标是争取亚冠，所以投入增加了一定数额。”第一年，富力签下大威，他一度被认为是孔卡的有力竞争对手。 国内球员方面，富力打出本土牌，引进了吴伟安和卢琳。 俱乐部希望依靠本土球员在广州立足。 次年，球队扩充本土阵容，吴坪枫、李建华相继加盟。 当时俱乐部买的最大的国内球员就是现任队长张耀坤。

近两年的引援被球迷认为缺乏诚意。 陆毅解释说，这些其实都是俱乐部希望慢慢发展的一部分。 “毕竟我们走的不是恒大路线。” “每年国内球员的名额只有5个，大家都想买国足，但国足总共就那么几个人，能进大名单的只有30人。作为一支年轻的球队，我们没有太多的资本来吸引优秀的球员，尤其是去年经历了队内的矛盾之后，给我们带来了比较负面的影响，甚至对今年也有影响。” 关于引援，确实有传言称，很多优秀球员不愿意在富力踢球。 当时球队的一些主力甚至告诉自己的朋友不要来富力踢球，因为富力更衣室的气氛很差。 目前，球队成绩稳定。 改善管理后，更衣室的气氛非常好。 陆毅透露，俱乐部已经在本赛季中期开始为下一场比赛进行游说。 06富力自本赛季开始以来就从未清理过替补席。 随着富力的投入越来越大，有人发现队内能担当主力的金德球员越来越少。 外界有传言称，这是对富力的一次大清洗。 当然，这样的传闻似乎不太有说服力。 毕竟球队如果需要征战亚冠，就必然需要更新和补强人员。 如果非要用“清理”二字的话，恒大似乎做得更多。 要彻底。 “有人问我们是不是在清洗金德家族的成员，但实际上团队里还有5名成员。