资格：

1、具有良好的思想素质和职业道德，工作作风优良，热爱足球运动； 积极主动、创新，理解并支持中国特色鲁能青训体系建设。

2、身体健康，年龄40岁及以下。

3、足球训练专业本科及以上学历、有良好专业或执教经历的人员可适当放宽要求。

4.教练级别证书要求：

①U16-U19年龄段：主教练职位要求亚足联A级及以上（含A级）或欧足联A级及以上（含A级）； 助理教练职位要求亚足联B级及以上（含B级）或欧足联等洲足联B级及以上（含B级），守门员可为亚足联L2级及以上（含L2级）。

②U13-U15年龄段：主教练职位要求亚足联A级及以上（含A级）或欧足联B级及以上（含B级）； 助理教练职位要求亚足联C级及以上（含C级）或欧足联等洲足联C级及以上（含C级），守门员可为亚足联L1级及以上（含L1级）。

③U9-U12年龄段：主教练职位要求亚足联B级及以上（含B级）或欧足联B级及以上（含B级）； 助理教练职位要求亚足联C级及以上（含C级）或欧足联等洲足联C级及以上（含C级），守门员可为亚足联L1级及以上（含L1级）。

5、具有5年以上足球教练经验、有职业足球经验者优先。

6、熟悉国际足联和中国足协的政策法规，能够严格执行学校管理制度。

7、熟悉中国足球青训基本情况，能够帮助学校做出足球选材、比赛训练规划等决策。

8、了解世界足球发展方向，掌握现代足球青训理念、方法和发展方向。

9、具有一定的外语水平，能够与外籍教师直接交流。

10、熟练操作办公软件。

体育专业，田径2人，初中音乐老师1人，初中英语老师1人​​，中专足球理论老师1人

资格：

1、年龄40岁以下。

2、身体健康，道德高尚，热爱教育事业。

3、所学专业与应聘岗位相对应足球俱乐部竞训部招聘，具备担任教师职务的资格。

4、具有全日制本科及以上学历，熟悉现代教育技术。 中专足球理论教师的岗位还要求熟悉足球技战术、足球比赛规则等知识。

5、形象良好，普通话标准，熟悉教育、心理学知识，善于沟通。

6、教育教学成绩突出，具有中小学教学经验的教师或优秀师范院校应届毕业生，具有学士及以上学历优先考虑。

七、教学、管理能力特别优秀者，年龄、学历可适当放宽。

（四）招聘岗位：乒乓球教练员3名

资格：

1、年龄：男性，50岁以下； 女性，45岁以下。

2、身体健康，道德高尚，热爱乒乓球青少年训练。

3、学历：本科及以上学历。

4、具有1年以上国家级、省级或职业乒乓球俱乐部职业团体运动经验。 具有省级以上职业乒乓球队教练经验者优先。

5、具有国家一级以上运动员证书、国家颁发的教练员资格证书。

6、执教能力特别优秀的足球俱乐部竞训部招聘，年龄、学历要求可适当放宽。

4. 好处

1、薪资：足球训练部总监年薪面议； 足球教练年薪15万-30万； 教师工资参照当地公办教师工资； 乒乓球教练的年薪为12万-18万。

2、签订劳动合同，为员工缴纳五险一金；

3、学校提供免费午餐；

4、学校为员工提供单人宿舍；

5、享受学校提供的各种假期福利；

6、享受学校提供的定期体检；

7、享受国家法定带薪休假和寒暑假。

五、招聘方式

1.开放注册。 学校在智联招聘、微信、微博等平台发布招聘公告。 符合公开招聘条件的足球俱乐部竞训部招聘，须如实填写《山东鲁能泰山足校人才信息表》（见附件）发送至校招邮箱：（邮件格式：应聘职位-姓名）。

2、资格审查。 人力资源部根据应聘条件对应聘者资格进行审核，确定人选。

3、考试。 考试分为个人业务素质和能力展示和面试。 个人业务素质能力展示分数和面试分数分别占总分的70%和30%。

4. 研究任命。 根据个人业务素质和能力展示、面试、考察确定该职位人选。

5、试用期。 试用期为1-2个月。 试用期结束后，学校将组织专项考核，考核结果报人力资源部备案。 符合条件者签订正式劳动合同； 不合格者，不予录用。

六、其他事项

1、报名时间：2019年1月10日起。

2、个人业务素质能力展示及面试时间另行通知。